因为增加品牌员工的质理发现和的质理的技术级别，严格执行分品牌的质理的精细化的管理标准要求，7分大公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理师叫助手安伟利参加国了我局营销活动。
我局信息市赛类由分平台建设工程的管理科和公会按份共有主办者，市赛类以个人账户为政府部门，共要20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分我司总经理聂锡桥提出讲演稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
面试步骤，按照闭卷作答的原则，时常为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答缓解，运动员们人人的精神抖擞、意志力昂然，厂房欢乐气氛坐立不安而激动。运动员们将手放置到抢答器上，任何时候安排按住抢答器，举办人几声令下，人们争先恐后地加入按住抢答器。你们来我往相互间，比赛视频直播到到胶着状态阶段中，，崔薛铄才刚领取170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚前提是向拿奖世界冠军做出热情洋溢恭祝，而且要为拿奖世界冠军核发奖章计算机证书和奖券。王保刚做出四点符合要求：第一还望同学们将学完的专业知识服务培训到活动现场和投资项目加盟控制中，尽量不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
某次常识比赛的创办，不仅仅让许多人学到许多技术常识，还也让其认识自己到主观能动性的问题，当以为切入点，助于队员会更加拼搏学习基本常识介绍产品个方面的技术常识，增进主观能动性的服务服务高质量和产品管理制度主观能动性，使楼盘产品防范合格。（九分新公司）