《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确定专款多功能，《暂行无法》不单单的要求构建标准进一步加强对总包标准组建、销号多功能账号卡的里症状的参与，还准确开公户银行业办理没法将多功能账号卡的里资金量存入除本項目农业工人工小编银行业办理账号卡的里多于的账号卡的里，没法为多功能账号卡的里提供数据支付现金转出和一些打款结算单精准服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在关键的基本薪水付 各个环节，《暂行有效的方法》表示，产品 投建各个领域总包企业对农牧建筑工人基本薪水付 负总责，完成产品 专业总包企业农牧建筑工人基本薪水委托人总包企业代替发送工薪规章标准化服务管理问责制度（如下缩写总包代替发送工薪规章标准化服务管理问责制度）。另外，完成总包代替发送工薪规章标准化服务管理问责制度的，产品 专业总包企业以实名注册制标准化服务管理资讯为基础性，按月综合考核农牧建筑工人任务量并建制基本薪水付 表，经农牧建筑工人我本人签章核实后，与农牧建筑工人考勤系统记录表、月初产品 进度表等现状逐一交总包企业，并委托总包企业搞好农牧建筑工人基本薪水付 任务。直接，总包企业需在产品 投建产品部添置劳资专管员，对产品 专业总包企业劳功劳动力进行监督检查标准化服务管理，认证产品 专业总包企业建制的农牧建筑工人考勤系统记录表、基本薪水付 表等基本薪水收取资源。用来对搭建计量企事业的单位、总包计量企事业的单位及内容分包计量企事业的单位提交实际的标准要求，《暂行依据》还从宏观政策的视角明确的，中国、省、市、县开始推动人们工的薪资结算把控录像预警信号机制信号数据报告讯息车联网共通，与建筑材料建筑工人管理方法制度产品、注资好内容网络报批权管理方法、各省信贷讯息独享资源、各省市政搭建销售市场管理方法、铁路网内容监察管理方法制度等讯息电商软件平台嫁接，推动讯息筛选、浅析预警信号机制信号等效果。各个地方各不门应有进一步提高内容搭建好内容报批权、成本开展业务、装修施工同意、劳动力劳务工、的薪资结算等讯息的有效独享资源，依靠人们工的薪资结算把控录像预警信号机制信号电商软件平台开展业务多个门一体化管理方法。《暂行法律依据》自起草说明之时起废止。法律依据废止前已开设的利用银行卡，可继读提取利用。